Seorang ketua lazimnya akan memberikan tugasan atau arahan kepada anak buahnya. Seorang ketua tidak akan meluahkan kemarahannya dengan sewwenang2nya tanpa sebab. Kebiasaannya kemarahan atau ketidakpuasan hati seorang ketua timbul apabila tugasan yang diberikan tidak dilaksanakan langsung.
Aku sebagai seorang yang mengetuai dan diketuai dalam organisasi aku kini, amat faham akan konsep ini. Apa juga amanah yang diberikan akan dilaksanakan sedaya bagus. Malahan sentiasa memberikan lebih apa yang dipinta. Kadangkala rakan sekerja tidak memahami konsep ini, kenapa ketua kami seakan bertindak tidak sekata. Begitu juga aku dengan anak buahku. Sesiapa yang dapat menyempurnakan tugasan pada masa yang ditetapkan dan membri lebih dari yang aku minta (mempunyai inisiatif kendiri) akan mendapat lebih penghargaan daripadaku selaku seorang ketua.
Simple says "no pai no gain!!"
No comments:
Post a Comment